公司高度重視人(rén)才隊伍的選拔和培養，生産部(bù)技(jì)術人員全部持證上崗，近年新入職(zhí)員工80%擁有本科以上學曆。建立了教育培訓中心，長期(qī)堅持對員工及管理人員進行培訓，不斷提高整體素質、業務水平和服務意識，形成了具有創新思維的梯隊人(rén)才結構。